雇用形態　　　　 正職員

業務内容　　　　  在宅で療養されている方へ、訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーション業務

　　　　　　　　  従事すべき業務の変更の範囲：なし

                             　　    就業の場所の変更の範囲：なし 

就業場所　　　　  訪問看護ステーションリハライズ　　大阪市浪速区日本橋西2-7-3　ファミール松竹202　

採用人数　　　　  数名

必要資格　　　　 理学療法士

【 給与 】　

  正職員　月給280,100円～389,500円

【給与内訳】
・基本給　240,100円～349,500円
・有資格手当　40,000円

  固定残業代なし

・調整手当　10,000円
・勤勉手当　0円～10,000円
・住宅手当　0円～20,000円（世帯主として借家を賃貸する者）
・家族手当　配偶者8,000円　子4,000円～6,000円
通勤手当　上限25,000円/月

昇給：年1回
※試用期間6ヵ月（条件変更：調整手当・勤勉手当なし）

【 勤務時間 】

 変形労働時間制1年単位

  8：15～17：30（休憩60分）
  8：30～17：45（休憩60分）
  月平均時間外労働時間　5時間 

 月平均労働日数21日

【 休日・休暇 】

・日曜含む週休2日を基本とするシフト制（年間休日113日）

・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り）

・特別休暇（リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）

・慶弔休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）

・育児休暇

【福利厚生・待遇】

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・決算手当あり（業績に応じて）

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種（会社負担）

・研修・スキルアップ支援（外部研修、学会参加等）

・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり）

・制服貸与

【 教育体制・研修 】

・最大年2回の学会発表・参加のための補助あり

【 応募要件 】

・理学療法士免許 (必須)

・未経験、ブランク可

　年齢制限あり　～59歳

※定年を上限

雇用形態　　　　 正職員

業務内容　　　　  在宅で療養されている方へ、訪問看護ステーションからの訪問看護業務

　　　　　　　　  従事すべき業務の変更の範囲：なし

                             　　    就業の場所の変更の範囲：なし 

就業場所　　　　  訪問看護ステーションリハライズ　　大阪市浪速区日本橋西2-7-3　ファミール松竹202　

採用人数　　　　  数名

必要資格　　　　 正看護師または准看護師

【 給与 】　

  正職員　月給260,100円～389,500円

【給与内訳】
・基本給　240,100円～349,500円
・有資格手当　40,000円（正看護師）20,000円（准看護師）

  固定残業代なし

・調整手当　10,000円
・勤勉手当　0円～10,000円
・住宅手当　0円～20,000円（世帯主として借家を賃貸する者）
・家族手当　配偶者8,000円　子4,000円～6,000円
・通勤手当　上限25,000円/月

・精神科訪問看護研修修了手当　5,000円

【オンコール手当】

・緊急用の携帯を当番制で持ち回り

→　500円～1,000円／回

・業務時間外で緊急対応した時の実働に係る手当

→　実働分をすべて法定どおりに割増計算して支給します。

　 （22:00～5:00の深夜帯は深夜割増（25％増）**を適用）

昇給：年1回
※試用期間6ヵ月（条件変更：調整手当・勤勉手当なし）

【 勤務時間 】

 変形労働時間制1年単位

  8：15～17：30（休憩60分）
  8：30～17：45（休憩60分）
  月平均時間外労働時間　5時間 

 月平均労働日数21日

【 休日・休暇 】

・日曜含む週休2日を基本とするシフト制（年間休日113日）

・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り）

・特別休暇（リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）

・慶弔休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）

・育児休暇

【福利厚生・待遇】

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・決算手当あり（業績に応じて）

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種（会社負担）

・研修・スキルアップ支援（外部研修、学会参加等）

・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり）

・制服貸与

【 教育体制・研修 】

・研修制度あり

・研修スキルアップ支援（外部研修、資格取得支援）

【 応募要件 】

・正看護師または准看護師

・未経験、ブランク可

　年齢制限あり　～59歳

※定年を上限

雇用形態　　　　正職員

業務内容　　　　ケアマネジメント業務全般（大阪市内:住吉区・東住吉区・浪速区・北区・東淀川区）

　　　　　　　・ご利用者様、ご家族様との相談業務

　　　　　　　・相談に基づくケアプランの業務全般

　　　　　　　・他サービス等への連絡調整業務など

　　　　　　　・ケアマネ専任

　　　　　　　※未経験の方でも親切丁寧に指導します。

　　　　　　　　常勤にはタブレット・スマホ支給（アセスメント等、記録にかかる時間の短縮のため）

　　　　　　　　業務の変更範囲:変更なし

　　　　　　　　転勤の可能性なし 　　　　　　 

就業場所　　　　居宅介護支援事業所リハライズ　　　大阪市住吉区長居２－２－３　ロイヤル清雅４０４

採用人数　　　　 数名

必要資格　　　　 介護支援専門員（ケアマネージャー）

【 給与 】　　正職員　 月給 249,000円 〜 321,100円 

【給与内訳】

・基本給224,000円～296,100円

・調整手当10,000円

・有資格手当15,000円

固定残業代なし

・担当者数に応じた手当あり：0～2,0000円

・勤勉手当：0円～10,000円

・住宅手当：0円～20,000円（世帯主として借家を賃貸する者）

・家族手当：配偶者8,000円　子4,000円～6,000円

・昇給：年1回

・通勤手当：上限25,000円/月

※試用期間 6ヶ月（条件変更：調整手当・勤勉手当なし）

【 勤務時間 】

変形労働時間制1年単位

8：45～18：00（休憩60分）
9：00～18：15（休憩60分）
月平均時間外労働時間　5時間 

月平均労働日数21日

【 休日・休暇 】

・日曜含む週休2日を基本とするシフト制（年間休日113日）

・有給休暇

・特別休暇（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）

・慶弔休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）

・育児休暇

【福利厚生・待遇】

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・決算手当あり（業績に応じて）

・定期健康診断

・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り）

・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

・介護支援員(ケアマネージャー)の更新研修の支援あり

・特別休暇あり（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）

・在宅勤務可（条件あり）

・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり）

・制服貸与

【 応募要件 】

 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）

・経験・学歴不問

・年齢制限あり ～59歳

     ※定年を上限

雇用形態　　　　正職員

業務内容　　　　午前の部（9：00～12：30）、午後の部（13：30～17：00）

　　　　　　　　１日２単位制のデイサービスです。

　　　　　　　　運動指導やリハビリテーションのサポート、介助や送迎業務をお願いします。

　　　　　　　　食事と入浴のサービスは行っておりません。

　　　　　　　　業務の変更範囲:変更なし

　　　　　　　　転勤の可能性：あり（デイサービスリハライズ上新庄）　　　　　　 

就業場所　　　　 デイサービスリハライズ中津　　大阪市北区中津１-１５－１５　中津第２リッチビル　１F　　　

採用人数　　　　  数名

必要資格　　　　 介護福祉士

　　　　　　　　自動車運転免許（AT限定可・取得1年以上） 

【 給与 】　

  正職員　　月給 214,100円 〜 336,900円 

【給与内訳】
・基本給　194,100円～316,900円

・有資格手当　10,000円（介護福祉士）

・調整手当　10,000円
  固定残業代なし
・勤勉手当　0円～10,000円

・処遇改善手当（月次支給）　2024年度月平均：約30,000円
・住宅手当　上限20,000円（世帯主として借家を賃貸する者）
・家族手当　配偶者8,000円:子4,000円～6,000円
通勤手当　上限25,000円/月

昇給：年1回
※試用期間6ヵ月（条件変更：調整手当・勤勉手当なし）

【 勤務時間 】

　変形労働時間制1年単位

①8：00～17：15（休憩60分）

②8：15～17：30（休憩60分）

③8：30～17：45（休憩60分）

※残業あり　月平均20時間

　月平均労働日数21日 

【 休日・休暇 】

・日曜含む週休2日を基本とするシフト制（年間休日113日）

・有給休暇

・特別休暇（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）

・慶弔休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）

・育児休業取得実績あり

【福利厚生・待遇】

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・決算手当あり（業績に応じて）

・定期健康診断

・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り）

・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

・特別休暇あり（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）

・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり）

・制服貸与

【 応募要件 】

 ・介護福祉士

・自動車運転免許（AT限定可・取得１年以上）

・経験・学歴不問

・年齢制限あり ～59歳

     ※定年を上限