リハライズ通信

ケアマネジャー1年目を振り返って①

 ― 働きながら資格を取得し、新たな一歩へ ―

リハライズでケアマネジャーとして新たなスタートを切った2名が、このたび1年を迎えました！

節目となる1年を迎えたお祝いに、おいしいお弁当を用意して、昼食をとりながら、この1年間を振り返ってもらいました。

同じ「ケアマネジャー1年目」でも、2人がここに至るまでの道のりはそれぞれです。

第1回は、リハライズで働きながら社内の資格取得支援制度を利用し、ケアマネジャーになった職員。

第2回は、ケアマネジャー資格の取得をきっかけにリハライズへ入職した職員をご紹介します。

今回は第1回。

働きながら資格を取得し、ケアマネジャーとしての一歩を踏み出した職員に、この1年間を振り返ってもらいました。

「ケアマネジャーとして1年を振り返ると、本当にたくさんの方に支えていただいた1年でした。

居宅の4人のケアマネをはじめ、上新庄のデイのスタッフの皆様、他社サービス事業所の方々、地域包括支援センターの方々や区役所の保健福祉課、介護ソフトのカスタマーサポートの方まで（笑）。

多くの方のお力を借りながら、ケアマネジャーをさせていただけているのだと感じています。

そして、まだまだ未熟で頼りない私を寛大な気持ちで見守り、ケアマネジャーとして頼ってくださるご利用者様と、そのご家族の皆様にも感謝しています。

ケアマネジャーに求められる責任の重さに押しつぶされそうになったり、自分の不甲斐なさに深く落ち込んだりする日々ではありますが、周りの方々に支えていただいていることを忘れず、一つひとつの経験を力に変えながら、これからの1年も成長し続けていきたいと思います」

ケアマネジャーという新しい役割に挑戦する中で、悩むことや難しさを感じることもあります。

それでも、周囲に相談しながら一つひとつ経験を積み重ねることが、次の成長につながっていきます。

リハライズでは、資格取得やキャリアアップを目指す職員の挑戦を、これからも応援していきます。

次回は、ケアマネジャー資格の取得をきっかけにリハライズへ入職した職員の「1年目」をご紹介します！

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